女老师找老公为什么不找男老师，而是找公务员呢？

在现实生活中,教师这种职业,经常被人誉为是铁饭碗,因为教师的工作非常稳定,工资收入也非常可观。一名基层教师,不管是在发达地区还是欠发达地区,月收入5000元以上,基本上是没问题的。也因此,很多人都认为,教师非常值得羡慕。甚至,很多人都有这样的一个认识,嫁人就该嫁教师。可是,在现实生活中,一部分女教师,却不是这样认为的。有人说,女教师找对象,更偏爱于找公务员,而不是嫁给男老师。

按理来说,女教师和男老师,大家职业相近,更容易理解,工作环境也非常接近,更容易谈情说爱,而且,大家都是铁饭碗,收入也有保障,同时还有共同的话语,为什么女教师在找对象的时候,有很多人往往会放过男教师,导致男教师没有实现“近水楼台先得月”呢?原因就在于,在女教师面前,男教师不一定是优质股。相比之下,公务员对于女教师找对象来说,更容易成为他们谈婚论嫁的首选项。

第一,收入问题。同样是铁饭碗,公务员和教师的收入,相差还是比较大的。一般情况下,公务员与教师收入,少则相差五六百,多则相差两三千块。作为女教师,在找对象的时候,通常情况下,都希望自己的另一半。收入比自己更高,这样。也更容易让自己有安全感。而男教师和女教师的收入,通常情况下大家都是“半斤八两”,如果男教师入行比较晚,甚至收入有可能还不如女教师,在这样的情况下,女教师更愿意和收入更高的公务员谈恋爱,甚至是谈婚论嫁。

第二,职业互补问题。女教师找男教师,并不利于形成互补性。大家的上课时间一致,下课时间一致,因此,如果女教师和男教师结婚,将来谁接送孩子?忙起来的时候大家都在忙,闲起来的时候大家都很闲,说不定还容易产生审美疲劳。这样的职业,没有互补性。相比之下,公务员的工作时间安排,比教师更自由,容易形成职业互补。

第三,事业心的问题。很多女教师认为,一名男生选择当老师,是没有事业心的表现,虽然说,身为教师,为人师表、桃李满天下,非常让人尊重,但是,教师的生活朝九晚五、按部就班,每天的生活都如出一辙。一个人当上了教师,确实容易失去上进心,除了评职称,在日常的生活和工作中往往缺乏上进的动力。相比之下,作为公务员,很多人都积极上进,而且公务员的晋升机制也比教师要好。一名公务员刚入行的时候可能是科员,10年之后有可能成为处长,20年之后有可能成为厅长。因此,公务员更容易让女教师感觉有事业心,嫁给公务员,将来更容易成为官太太。